Curso de Diseño de Planes de Igualdad

Descripción

Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

Con la entrada en vigor del RD 901/2020 de 13 de octubre, si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, será obligatorio la elaboración y aplicación de un PLAN DE IGUALDAD. Todas las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable.

En Estudios Rafer estamos comprometidos al 100% en materias de igualdad, por eso te ayudamos a elaborar tu plan con nuestro CURSO DE DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD.

Curso en modalidad de teleformación.

Duración: 30 horas.

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