CURSO DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD
Solicita más información ahora:
Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
Con la entrada en vigor del RD 901/2020 de 13 de octubre, si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, será obligatorio la elaboración y aplicación de un PLAN DE IGUALDAD. Todas las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable
En Estudios Rafer estamos comprometidos al 100% en materias de igualdad, por eso te ayudamos a elaborar tu plan con nuestro curso de DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD.
Curso en modalidad de teleformación.
Duración: 30 horas.
